Содержание

 

• Зачем необходима регистрация предпринимателя, когда ведешь бизнес онлайн?
• Самозанятый: как оформить?
• Почему важен адрес государственной регистрации?
• Нужно ли соблюдать законы, работая онлайн?
• Проверка бизнеса при работе онлайн?
• Что нужно знать о защите персональных данных и защите прав потребителей, если вы выбрали онлайн реализацию товаров и услуг?
• Как оформить трудовые отношения с дистанционным работником?
• Ограничение социальных сетей: что нельзя писать?
• Проверка сделки: как проверить контрагента?
• Как в режиме онлайн оформлять отношения с партнерами и контрагентами по сделке?
• Зачем нужна электронная цифровая подпись?
• Можно ли не исполнять обязательства по договору из-за пандемии?
• Полезные ресурсы при ведении бизнеса онлайн.

1. Зачем необходима регистрация, когда ведешь бизнес онлайн?

Начнем с того, что занятие предпринимательской деятельностью, в том числе, ведение бизнеса онлайн, без регистрации не допускается.
Регистрация в налоговом органе в качестве индивидуального предпринимателя (или регистрация юридического лица, например, общества с ограниченной ответственностью) необходима, когда лицо осуществляет предпринимательскую деятельность.

Не занимайтесь самообманом, политика государства в последнее десятилетие направлена на легализацию бизнеса, а практика привлечения к ответственности нелегальных бизнесменов подтверждает необходимость «выходить из тени» и извлекать прибыль законно, а значить необходима регистрация бизнеса. Это также относится к ведению бизнеса онлайн.

В связи с этим горестно смотреть и слушать юристов, которые учат тому, как «выкрутиться», когда вас обнаружат, рекомендуют инфобизнесменам при оплате их услуг на карту банка не указывать «назначение платежа» и т.п.

2. Cамозанятый: как оформить?

Но есть ли необходимость регистрировать статус индивидуального предпринимателя или учреждать организацию? А что, если стать фрилансером или самозанятым?

С английского языка freelance переводится в источниках как «внештатный», «независимый», «работающий без контракта».

Фрилансеру не обязательно регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, если он предлагает свои услуги на условиях гражданско-правового договора, где является исполнителем, а его клиент – заказчиком.

Также фрилансер, допустим, бизнес-тренер, может стать штатным сотрудником организации, специализирующейся на оказании услуг по проведению семинаров и тренингов, заключив с такой организацией трудовой договор.

Довольно часто встречаются заблуждения относительно того, что фрилансер не может оказывать услуги по трудовому договору*. Условия трудового договора могут быть достаточно гибкими:

• не обязывающими работника присутствовать на рабочем месте полный рабочий день;
• предусматривающими сдельную форму оплату труда, которая зависит, допустим, от количества
  изготовленного товара;
• работа может выполняться на дому или дистанционно.
  *

Зарегистрироваться как самозанятый можно в следующих регионах:

Санкт-Петербург;
Воронежская область;
Волгоградская область;
Ленинградская область;
Нижегородская область;
Новосибирская область;
Омская область;
Ростовская область;
Самарская область;
Сахалинская область;
Свердловская область;
Тюменская область;
Челябинская область;
Красноярский край;
Пермский край;
Ненецкий АО;
Ханты-Мансийский АО – Югра;
Ямало-Ненецкий АО;
Республика Башкортостан.

Если вы еще на стадии размышлений, стоит обратить внимание на эту форму бизнеса.

Но есть и ограничения. Существует перечень лиц, которые не вправе применять специальный налоговый режим. Посмотреть этот список можно здесь:

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_311977/
Процесс оформления статуса самозанятого максимально прост с использованием мобильного приложения «Мой налог».

От вас потребуется:

• заявление о постановке на учет;
• сведения паспорта гражданина РФ;
• фотография.

Все, готово. Вы – самозанятый, платите налог всего 4 % от дохода.

3. Почему важен адрес государственной регистрации?

Для многих представителей малого бизнеса адрес государственной регистрации ничего не значит. А зря.

Адресом государственной регистрации может выступать:

• Для индивидуального предпринимателя — домашний адрес или адрес офисного помещения
• Для юридического лица — адрес помещения, имеющее юридический адрес.
• Для указания данного адреса в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) необходимо предоставить договор аренды или документ, подтверждающие право собственности на помещение.

Не рекомендуется для регистрации юридического лица использовать адреса массовой регистрации, поскольку регистрирующий орган вправе отказать в государственной регистрации при наличии подтвержденной информации о недостоверности представленных сведений об адресе юридического лица, то есть о том, что такой адрес был указан без намерения использовать его для осуществления связи с юридическим лицом.

Кроме того, именно с этих адресов налоговые органы в рамках контроля и борьбы с фирмами – однодневками традиционно начинают свои проверки достоверности адреса фактического пребывания и регистрации.

При наличии информации о том, что связь с юридическим лицом по адресу, отраженному в ЕГРЮЛ, невозможна (представители юридического лица по адресу регистрации не располагаются и корреспонденция возвращается с пометкой «организация выбыла», «за истечением срока хранения» и т.п.), регистрирующий орган после направления этому юридическому лицу (в том числе в адрес его учредителей (участников) и лица, имеющего право действовать от имени юридического лица без доверенности) уведомления о необходимости представления в регистрирующий орган достоверных сведений о его адресе и в случае непредставления таких сведений в разумный срок может обратиться в арбитражный суд с требованием о ликвидации этого юридического лица. *

Правильность указания адреса (электронного адреса) очень важна. Ведь вся переписка между вами и органами власти, а также судом ведется по официально указанным вами при регистрации адресам

Суд направляет все извещения по адресу, указанному в ЕГРЮЛ, ЕГРИП. Во время не проверив электронную почту, не забрав из почтового отделения скопившуюся корреспонденции, вы рискуете пропустить сроки для обжалования решений суда, как следствие – с вас или с юридического лица могут быть взысканы денежные средства, а вы даже не будете знать об этом.

Органы контроля (надзора) при организации проверок также в первую очередь направляют уведомления об этом на адрес, указанный при государственной регистрации либо на вашем сайте в Интернете.

Не проверили почту, рискуете быть привлеченным к административной ответственности без вашего ведома.

Многие не согласятся с таким выводом. Но лучше, получив уведомление о составлении протокола об административном правонарушении, принять участие в деле и отстаивать свою позицию лично, чем потом обжаловать вступившее в законную силу постановление. Не правда ли?

4. Нужно ли соблюдать законы, работая онлайн?

Итак, вы решили перевести свой бизнес в онлайн. Прекрасно. Уже оформили аватарку в Инстаграм, создали страницы в социальных сетях, запустили в работу сайт.

Готовы получать прибыль.

Многие в такой ситуации решат, что теперь не стоит заботиться о соблюдении каких-то законов. Где они, в Интернете? Как и кто проверит их соблюдение. А разве есть закон о правилах ведения бизнеса онлайн? А раз нет, то и думать об этом не нужно.

Такое мнение ошибочно.

Законодательство в Российской Федерации действует на предпринимателей вне зависимости от того, ведут они бизнес онлайн или оффлайн. Хотя, безусловно, онлайн бизнес во многом выигрывает за счет отсутствия материальной составляющей. Нет торгового зала, энергоресурсы не потребляются, отходы утилизировать не нужно, заботиться о соблюдении санитарно-эпидемиологических, природоохранных и сотнях других норм не нужно. Однако это не означает, что теперь вы вольная птица и можете делать все, что захочется. Отсюда следующий вопрос и ответ на него

5. Проверка бизнеса при работе онлайн?

Проводят ли государственные контролеры проверку бизнеса при работе онлайн?

Конечно, проводят.

Однако здесь есть много составляющих, от которых зависит ответ на вопрос о том, кто и когда будет проводить проверку вашего бизнеса.

Обратился вот почему. Один из клиентов нашел в чае неприятное насекомое. Откуда оно там взялось не понятно, то ли иностранное, то ли уже наш «партизан». Позвонил продавцу, тот не ответил (причина не известна). Покупатель написал жалобу в Роспотребнадзор.

Что выяснилось. Продавец статуса предпринимателя не имеет, как самозанятый не регистрировался, то есть осуществляет торговлю незаконно, налоги не платит.

Чай фасует дома, то есть о каких-либо санитарных нормах не слышал, не соблюдает.

До потребителей на сайте необходима информация о товаре и продавце не доведена.

Подсчитали сколько нарушений? Роспотребнадзор передал информацию в налоговую инспекцию, оба ведомства организовали внеплановые проверки, составили протоколы об административных правонарушениях. Магазин больше не работает.

Поэтому, предлагаем* заранее выяснить особенности проведения проверок именно для вашего бизнеса при работе онлайн. Кто предупрежден, тот вооружен.

6. Что нужно знать о защите персональных данных и защите прав потребителей, если вы выбрали онлайн реализацию товаров и услуг?

Создать сайт сейчас не представляет особой сложности даже неподготовленному человеку. Есть много конструкторов, на которых можно сделать приличный одностаничник, а можно написать единственный и неповторимый только ваш сайт. Это гораздо дороже, но уникально, больше возможностей. Решать вам.

Но есть несколько аспектов, которые вы должны знать, и которые нельзя игнорировать, какого бы вида сайт у вас не был.

Первый. Соблюдение законодательства о персональных данных.

Как правило, на сайте есть кнопки обратного звонка, заказа услуги, выбора товара, предложение направить какую-нибудь «плюшку» или чек-лист.
Совершение этих действий предполагает сообщение клиентом его имени, фамилии, телефона, электронного адреса. А это – персональные данные. Их сбор, обработка предполагают наличие согласия владельца. Поэтому, обязательно посмотрите на сайты крупных продавцов, как там реализована функция. Теперь вы обратили внимание на галочку, которую предлагают поставить под кнопкой «заказать»? Это нужно сделать и на вашем сайте.

Что будет, если вы это не сделаете?

Административная ответственность предусмотрена ст. 13.11 КоАП РФ (Нарушение законодательства Российской Федерации в области персональных данных).

Второй. Соблюдение законодательства о защите прав потребителей.

По закону, изготовитель (исполнитель, продавец) – индивидуальный предприниматель – должен предоставить потребителю информацию о государственной регистрации и наименовании зарегистрировавшего его органа.
Поэтому, такие сведения нужно поместить на сайт.

Что будет, если нет?

Административная ответственность предусмотрена ст. 14.8 КоАП РФ (Нарушение иных прав потребителей).

7. Как оформить трудовые отношения с дистанционным работником?

Бизнес налаживается, и вам нужны помощники. Есть вариант нанимать кого-то для выполнения отдельных поручений. А можно принять на работу работника для постоянной работы.

Следует сказать, что трудовое законодательство не знает используемого повсеместно термина «удаленная работа». В Трудовом кодексе РФ есть глава 49.1 об особенностях регулирования труда дистанционных работников.

Кто-то решит, что если его работник будет работать «на удаленке», то можно не думать о соблюдении трудового законодательства. Нужно.

Приведем некоторые пояснения и несколько рекомендаций.

1) Трудовой договор обязателен.

Трудовой договор о дистанционной работе, соглашения о его изменении могут заключаться путем обмена электронными документами. В качестве места их заключения в таком случае указывается место нахождения работодателя.

При этом работодатель обязан не позднее трех календарных дней со дня заключения трудового договора отправить работнику по почте заказным письмом с уведомлением трудовой договор на бумажном носителе.

2) Правило о трудовой книжке. Одной из особенностей дистанционной работы является правило о трудовой книжке. В частности, по соглашению сторон сведения о дистанционной работе могут не вноситься в трудовую книжку, а при заключении
трудового договора впервые трудовая книжка может не оформляться.

3) Обязательность исполнения рекомендация работодателя. В трудовом договоре может предусматриваться условие об обязанности работника использовать при исполнении им своих обязанностей оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства, предоставленные или рекомендованные работодателем.

4) Ознакомление с техникой безопасности. Дистанционных работников работодатель должен ознакомить с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными им.

Как контролировать работника на дистанционной работе? Какие события будут основанием для его увольнения? Как быть, если рабочий день дистанционного работника начинается с бокала шампанского, а заканчивается чем-то покрепче.

Дополнительные основания для увольнения дистанционного работника можно указать в трудовом договоре.

Работодатель может обязать дистанционного работника направлять регулярные отчеты о работе, отвечать на письма или сообщения в определенное время. Как это сделать, по каким каналам связи, нужно четко и подробно изложить в трудовом
договоре.

Например, можно указать, что «работник обязан во время рабочего дня, то есть с 10:00 до 18:00, отвечать на все письма руководителя по электронной почте в течение 10 минут», а если не будет – это будет являться основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Нарушение помогут зафиксировать нотариальные осмотры электронной почты и запросы информации у телефонных операторов. А можно в трудовом договоре закрепить порядок фиксации несоблюдения дистанционным работником его условий.

С алкоголем сложнее. Если вас как работодателя не устраивают результаты работы, вы подозреваете, что дело в пьянстве, предлагаем приглашать работника на видеосвязь несколько раз в день и задавать «неудобные вопросы», записывая все.
Возможно, он сам себя “выдаст”. Но вопрос придания этим видео статуса доказательств в суде, если работник будет оспаривать увольнение, остается открытым.*

Вопрос, который может возникнуть у тех, у кого уже были работники и их необходимо перевести на дистанционную работу. Что делать в этом случае?

Необходимо изменить условия трудового договора с двухмесячным уведомлением из-за смены организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ). Это наиболее сложная процедура для работодателя.

Но, если все согласны, то просто подписать дополнительное соглашение о том, что стороны меняют условия трудового договора (ст. 72 ТК РФ). В нем обязательно надо указать, что трудовая функция выполняется вне офиса компании, а по фактическому адресу проживания.

Вместе с тем при таком варианте работника не предупреждают об изменениях за два месяца. Если он нарушит режим и спор дойдет до суда, то человек может вдруг сказать, что его «поставили перед фактом и дали подписать дополнительное соглашение, а заранее не уведомляли». Помимо этого, формально это нарушение ТК РФ, за что предусмотрена ответственность.

Некоторые работодатели идут другим путем – издают политику о дистанционной работе, если сотрудники не против трудиться из дома. Но надо помнить, что это спорный документ на случай защиты интересов работодателя, ведь условия трудовых договоров не менялись. Внутренние приказы – это распространенная, хотя и рискованная практика. Правильнее будет вносить изменения в договор,
предусматривая возможность работника по соглашению с работодателем выполнять условия трудового договора.

Другой актуальный вопрос касается возможности изменения условия о размере заработной платы тем работникам, кого перевели или они сами перешли на дистанционную работу.

Ответ – нет, если человек продолжает делать ту же работу. Заработная плата не зависит от места работы, а только от квалификации, сложности работы, количества и качества труда (ст. 132 ТК РФ).

Не стоит принимать поспешных решений. В трудовом праве много нюансов, несоблюдение которых может быть расценено как административное правонарушение, предусмотренное ст. 5.27 КоАП РФ (Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).

8. Ограничение социальных сетей: что нельзя писать в социальных сетях?

• Нельзя публично высказываться относительно группы людей об их национальности, гражданстве, религии, символах и обычаях и т.д.;
• Нельзя ругать власть «на чем свет стоит» и высказываться об изменении структуры и состава государства, его органов власти и должностных лиц. Поддерживать высказывания кого-то тоже нужно осмысленно.
• Нельзя делать репост материала, который может быть расценен как противоречащий закону даже очень отдаленно. Ведь это ваше мнение. Оно может быть неверным в силу отсутствия специальных познаний. Будьте аккуратны.
  
  Что будет, если нет?
  
  Административная ответственность предусмотрена:
  
• ст. 13.37 КоАП РФ (Распространение владельцем аудиовизуального сервиса информации, содержащей публичные призывы к осуществлению террористической деятельности, материалов, публично оправдывающих терроризм, или других материалов, призывающих к осуществлению экстремистской деятельности либо обосновывающих или оправдывающих необходимость осуществления такой деятельности),
• ст. 20.3 КоАП РФ (Пропаганда либо публичное демонстрирование нацистской атрибутики или символики, либо атрибутики или символики экстремистских организаций, либо иных атрибутики или символики, пропаганда либо публичное демонстрирование которых запрещены федеральными законами);
• ст. 20.3.1 КоАП РФ (Возбуждение ненависти либо вражды, а равно унижение человеческого достоинства), 20.29 (Производство и распространение экстремистских материалов) и др.
  
  Уголовная ответственность предусмотрена:
  
• ст. 148 УК РФ (Нарушение права на свободу совести и вероисповеданий);
• ст. 205.2 УК РФ(Публичные призывы к осуществлению террористической деятельности, публичное оправдание терроризма или пропаганда терроризма);
• ст. 280.1 УК РФ (Публичные призывы к осуществлению действий, направленных на нарушение территориальной целостности Российской Федерации);
• ст. 282 УК РФ (Возбуждение ненависти либо вражды, а равно унижение человеческого достоинства); 354 УК РФ (Публичные призывы к развязыванию агрессивной войны) УК РФ и др.

9. Проверка сделки: как проверить контрагента перед сделкой?

Перед заключением сделки, переводом денежных средств на расчетный счет, отправлением товара, оказанием услуг проверьте своего коммерческого партнера с помощью бесплатных ресурсов:

1) www.egrul.nalog.ru На сайте налоговых органов получи выписку из единого государственного реестра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
2) www.r77.fssprus.ru На сайте службы судебных приставов-исполнителей получи информацию о неисполненных судебных решениях контрагента.
3) www.zachestnyibiznes.ru На сайте «За честный бизнес» проверь участие контрагента в качестве учредителя, директор в других юридических лицах.
4) www.spark-interfax.ru Уникальную возможность иногда предоставляет Спарк-Интерфакс. Например, в период пандемии Спарк даёт 2 недели бесплатного доступа к своей системе. Крутой сервис позволяет узнать о контрагенте почти все, в том числе об аффинированных
лицах и т.п. Платная версия достаточно дорогая.

10. Как в режиме онлайн оформлять отношения с партнерами и контрагентами по сделке?

закрепить это в соответствующем документе, ознакомить с ним указанных в нем лиц.

Имеет смысл сделать отдельный электронный почтовый ящик, адрес которого указывать в составляемых документах, как и лиц, которые в дальнейшем могут вести переписку по поводу подписания документов. Закрепить условие о том, что документы, поступившие с (в) этого электронного адреса, считаются подписанными надлежащим образом

Отдельно также перечислите виды документов:

• которыми будете обмениваться по электронной почте.
• которые могут содержать отсканированную подпись
• которые должны быть подписаны только ЭЦП.

Не удаляйте отправленные и полученные письма из почтовых программ или с почтового сервера.

Ведите реестр входящих и отправленных документов. Если есть сомнения в том, что какие-то документы не получены, составьте акт сверки с контрагентом.

В суде можно представить в качестве доказательства направления уведомления / претензии/ дополнительного соглашения/ информации электронную переписку с адресов, о которых договорились стороны в договоре.

Мы не претендуем на полный охват всех нюансов ведения электронного документооборота, однако следование данным советам сэкономит вам время и деньги.

11. Зачем нужна электронная цифровая подпись?

Куплю ЭЦП и будет мне счастье.

Счастье будет, но не сразу и скорее всего не за те деньги, которые обозначены в рекламе.

Конечно, ЭЦП намного облегчит жизнь как простого человека, а предпринимателя и подавно.

Какие плюсы:

• возможность подписания договоров, контрактов;
• можно сдавать налоговые декларации и заказывать различные справки через личный кабинет налогоплательщика;
• можно на сайте Госуслуг заказывать услуги, требующие наличие ЭЦП;
• можно пользоваться множеством сервисов;
• можно подавать иск, отзыв, жалобу в суд через систему МойАрбитр;
• можно участвовать в торгах и так далее, список большой

При этом необходимо помнить, что ЭЦП – понятие сборное, купить ЭЦП, не значит, что Вы получите флешку и все.

Предположим, что вы – индивидуальный предприниматель, которому нужна возможность работы с сервисами ФНС России, МойАрбитр, подписания договоров.

Вам нужна ЭЦП типа «Стандарт-63». Ее владелец сможет пользоваться указанными и иными сервисами.

Где купить и сколько стоит.

Предложений очень много: как от непосредственно аккредитованных компаний, так и от посредников. Разницы, как нам кажется, особенной нет. Выбирайте того, кому больше доверяете или того, кто ближе к дому.

Вам могут предложить бесплатную доставку, заказ без посещения офиса и т.д.

Выбор за вами.

Цена будет примерно одинаковая, около 3000 рублей (в мае 2020 г.). Но в чем же проблема? Она – в составе пакета и сроке действия.
Сам сертификат ЭЦП – бумага (файл), где написано подтверждение того, что теперь вы – владелец ЭЦП, по общему правилу действителен один год с момента выпуска.

Но, помимо этого:

1. Необходима «флешка» (токен, рутокен, смысл для пользователя тот же).
2. Нужна программа КриптоПРО. Она устанавливается на компьютер, лэптоп. Без нее вы воспользоваться ЭЦП не сможете.
3. Лучше приобрести еще КриптоАРМ. Программа, которая позволяет ставить подпись на файлах разного формата.

Поясним, для чего. В MS Word или Adobe Acrobat есть сервис, позволяющий ставить ЭЦП. Но, существуют тысячи неудачных попыток это сделать, есть сотни чатов, где владельцы ЭЦП пытались решить эти проблемы. В основном, неудачно.

Просто MS Word или AdobeAcrobat выдают ошибку и все. Почему это происходит, одного ответа нет, как собственно и решения. Поэтому, рекомендуем КриптоАРМ. И это не реклама, а проверенная на собственном опыте необходимость.

Теперь внимание. Некоторые недобросовестные продавцы, умалчивая о том, что лицензия КриптоПРО бесплатно действует только 3 месяца, говорят о бесплатности программы.

КриптоАРМ бесплатна также только 3 месяца. Учтите это. Таким образом, чтобы в течение года не задумываться больше о работе ЭЦП, придется потратить еще некоторую сумму денег.

Уточняйте сразу, входит ли все это в стоимость той ЭЦП, которую вы приобретаете.

12. Можно ли не исполнять обязательства по договору из-за пандемии?

Что такое форс-мажор? Является ли пандемия коронавируса форс-мажором? А если да, то значит ли это, что можно не исполнять взятые обязательства.

Форс-мажо́ р (фр. «высшая сила»). В российском законодательстве этот термин именуется как «непредсказуемое событие», независящее от воли сторон, участвующих в сделке, но ведущее к невозможности исполнения договорных обязательств. Форсмажор определяется как обстоятельство, которое освобождает стороны, заключившие договор, от ответственности.

По вопросу применения форс-мажора высказался Верховный Суд РФ в Обзоре по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) № 1 (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.04.2020). Лучше, чем написано в этом обзоре, думаем не сказать, поэтому просто приводим выдержку из него.*

Вопрос: Возможно ли признание эпидемиологической обстановки, ограничительных мер или режима самоизоляции обстоятельствами непреодолимой силы (п. 3 ст. 401 ГК РФ) или основанием прекращения обязательства в связи с невозможностью его исполнения (ст. 416 ГК РФ), в том числе в связи с актом государственного органа (ст. 417 ГК РФ), а если возможно – то при каких условиях?

Пунктами 1 и 3 ст. 401 ГК РФ установлены различия между гражданами и лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в основаниях освобождения от ответственности за нарушение обязательств.

Граждане могут быть освобождены от ответственности за нарушение обязательств при отсутствии вины, то есть в ситуации, когда гражданин при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства и условиям оборота, принял все меры для надлежащего исполнения обязательства (п. 1 ст. 401 ГК РФ).

В соответствии с п. 3 ст. 401 ГК РФ если иное не предусмотрено законом или договором, лицо, не исполнившее или ненадлежащим образом исполнившее обязательство при осуществлении предпринимательской деятельности, несет ответственность, если не докажет, что надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств.

Таким образом, ст. 401 ГК РФ устанавливает критерии, при которых то или иное обстоятельство может быть признано обстоятельством непреодолимой силы.

Верховным Судом РФ в постановлении Пленума от 24 марта 2016 г. № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» дано толкование содержащемуся в ГК РФ понятию обстоятельств непреодолимой силы.

Так, в п. 8 названного постановления разъяснено, что в силу п. 3 ст. 401 ГК РФ для признания обстоятельства непреодолимой силой необходимо, чтобы оно носило чрезвычайный, непредотвратимый при данных условиях и внешний по отношению к
деятельности должника характер.

Требование чрезвычайности подразумевает исключительность рассматриваемого обстоятельства, наступление которого не является обычным в конкретных условиях.

Если иное не предусмотрено законом, обстоятельство признается непредотвратимым, если любой участник гражданского оборота, осуществляющий аналогичную с должником деятельность, не мог бы избежать наступления этого обстоятельства или его последствий, т.е. одной из характеристик обстоятельств непреодолимой силы (наряду с чрезвычайностью и непредотвратимостью) является ее
относительный характер.

Не могут быть признаны непреодолимой силой обстоятельства, наступление которых зависело от воли или действий стороны обязательства, например, отсутствие у должника необходимых денежных средств, нарушение обязательств его контрагентами, неправомерные действия его представителей.

Из приведенных разъяснений следует, что признание распространения новой коронавирусной инфекции обстоятельством непреодолимой силы не может быть универсальным для всех категорий должников, независимо от типа их деятельности, условий ее осуществления, в том числе региона, в котором действует организация, в силу чего существование обстоятельств непреодолимой силы должно быть
установлено с учетом обстоятельств конкретного дела (в том числе срока исполнения обязательства, характера неисполненного обязательства, разумности и добросовестности действий должника и т.д.).

Применительно к нормам ст. 401 ГК РФ обстоятельства, вызванные угрозой распространения новой коронавирусной инфекции, а также принимаемые органами государственной власти и местного самоуправления меры по ограничению ее распространения, в частности, установление обязательных правил поведения при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации, запрет на
передвижение транспортных средств, ограничение передвижения физических лиц, приостановление деятельности предприятий и учреждений, отмена и перенос массовых мероприятий, введение режима самоизоляции граждан и т.п., могут быть признаны обстоятельствами непреодолимой силы, если будет установлено их соответствие названным выше критериям таких обстоятельств и причинная связь между этими обстоятельствами и неисполнением обязательства.

При этом следует иметь в виду, что отсутствие у должника необходимых денежных средств по общему правилу не является основанием для освобождения от ответственности за неисполнение обязательств. Однако если отсутствие необходимых денежных средств вызвано установленными ограничительными мерами, в частности запретом определенной деятельности, установлением режима самоизоляции и т.п., то оно может быть признано основанием для освобождения от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств на основании ст. 401 ГК РФ. Освобождение от ответственности допустимо в случае, если разумный и осмотрительный участник гражданского оборота, осуществляющий аналогичную с должником деятельность, не мог бы избежать неблагоприятных финансовых последствий, вызванных ограничительными мерами (например, в случае значительного снижения размера прибыли по причине принудительного закрытия предприятия общественного питания для открытого посещения).

В п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2016 г. № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» разъяснено, что наступление обстоятельств непреодолимой силы само по себе не прекращает обязательство должника, если исполнение остается возможным после того, как они отпали. Кредитор не лишен права отказаться от договора, если вследствие просрочки, объективно возникшей в связи с наступлением обстоятельств непреодолимой силы, он утратил интерес в исполнении. При этом должник не отвечает перед кредитором за
убытки, причиненные просрочкой исполнения обязательств вследствие наступления обстоятельств непреодолимой силы (п. 3 ст. 401, п. 2 ст. 405 ГК РФ).

Если обстоятельства непреодолимой силы носят временный характер, то сторона может быть освобождена от ответственности на разумный период, когда обстоятельства непреодолимой силы препятствуют исполнению обязательств
стороны.

Таким образом, если иное не установлено законами, для освобождения от ответственности за неисполнение своих обязательств сторона должна доказать:

а) наличие и продолжительность обстоятельств непреодолимой силы;
б) наличие причинно-следственной связи между возникшими обстоятельствами
непреодолимой силы и невозможностью либо задержкой исполнения обязательств;
в) непричастность стороны к созданию обстоятельств непреодолимой силы;
г) добросовестное принятие стороной разумно ожидаемых мер для предотвращения (минимизации) возможных рисков.

При рассмотрении вопроса об освобождении от ответственности вследствие обстоятельств непреодолимой силы могут приниматься во внимание соответствующие документы (заключения, свидетельства), подтверждающие наличие обстоятельств непреодолимой силы, выданные уполномоченными на то органами или организациями.

Если указанные выше обстоятельства, за которые не отвечает ни одна из сторон обязательства и (или) принятие актов органов государственной власти или местного самоуправления привели к полной или частичной объективной невозможности исполнения обязательства, имеющей постоянный (неустранимый) характер, данное обязательство прекращается полностью или в соответствующей части на основании ст. 416 и 417 ГК РФ.

Вопрос: Возможно ли признание эпидемиологической обстановки, ограничительных мер или режима самоизоляции основаниями для изменения или расторжения договора, а если возможно – то при каких условиях?

Ответ: Если иное не предусмотрено договором и не вытекает из его существа, такие обстоятельства, которые стороны не могли предвидеть при заключении договоров, могут являться основанием для изменения и расторжения договоров на основании ст. 451 ГК РФ, если при предвидении данных обстоятельств договор не был бы заключен или был бы заключен на значительно отличающихся условиях.

При этом по п. 4 ст. 451 ГК РФ изменение договора в связи с существенным изменением обстоятельств по требованию одной из сторон возможно лишь в исключительных случаях, когда расторжение договора противоречит общественным интересам либо повлечет для сторон ущерб, значительно превышающий затраты, необходимые для исполнения договора на измененных судом условиях. При
удовлетворении иска об изменении условий договора судам необходимо указывать, каким общественным интересам противоречит расторжение договора либо обосновывать значительный ущерб сторон от расторжения договора.

Вместе с тем следует учитывать, что дополнительные права на отказ от договора либо изменение его условий могут быть предусмотрены как общими положениями об обязательствах.

Последствия расторжения или изменения договора в таких случаях определяются на основании п. 3 ст. 451, а также п. 4 ст. 453 ГК РФ, если иное не установлено законом или иным правовым актом.

В частности, при нарушении исполнителем сроков выполнения работы, оказания услуги потребитель вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возврата уплаченной им цены на основании ст. 28 Закона Российской Федерации от 7 февраля 1992 г. № 2300-1 «О защите прав потребителей». При отказе потребителя от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) не в связи с его
нарушением исполнителем, потребитель вправе на основании ст. 32 названного закона требовать возврата уплаченной им цены за вычетом фактически понесенных исполнителем расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору

13. Полезные ресурсы для ведения бизнеса онлайн

1. www.nalog.ru – сайт ФНС России. Много полезных ссылок и статей для предпринимателя.
2. www.r77.fssprus.ru – сайт ФССП России. Информация о неисполненных судебных решениях.
3. www.proverki.gov.ru – план проверок. Узнайте, придут ли к вам с плановой проверкой.
4. www.consultant.ru – самая полная и удобная по нашему мнению справочная правовая система (бесплатно в определенном объеме, в определенное время)
5. www.garant.ru – справочная правовая система
6. www.онлайнинспекция.рф – сервис Государственной инспекции труда для работодателя с пошаговыми инструкциями по распространенным проблемным ситуациям.
7. www.zachestnyibiznes.ru – сервис проверки контрагента.
8. www.spark-interfax.ru – комплексный сервис проверки контрагента (платный)
9. www.zakupki.gov.ru/epz/dishonestsupplier/quicksearch/search.html – сведения из реестра недобросовестных поставщиков и реестра недобросовестных подрядных организаций
10. www.мойбизнес.рф – информация о поддержке малого и среднего бизнеса
11. www.smbn.ru – список коворкингов и технопарков для предпринимателей.
12. www.hh.ru – подбор персонала.

Артём Губенко,
основатель юридической компании
Gubenko.Legal, кандидат юридических наук